ייצור הנייר חוזר בבטחה לקדמותו במפעלי הנייר הפיניים לאחר השביתה

סיפור |10 במאי 2022 |2 דקות זמן קריאה

השביתה במפעלי הנייר של UPM בפינלנד הגיעה לסיומה ב-22 באפריל, כאשר UPM ואיגוד עובדי הנייר הפיני הסכימו על הסכמי עבודה קיבוציים ספציפיים לעסקים.מפעלי הנייר מתמקדים מאז בהתחלת הייצור ובהבטחת סביבת עבודה בטוחה לעובדים.

העבודה במפעלי הנייר החלה ישירות עם סיום השביתה.לאחר התגברות מוצלחת, כל המכונות ב-UPM Rauma, Kymi, Kaukas ו-Jämsänkoski מייצרות כעת נייר שוב.
"קווי מכונות הנייר החלו בשלבים, ולאחר מכן הייצור חזר לקדמותו ב-Kymi מתחילת מאי", אומר מתי לאקסונן, מנכ"ל, מפעלי נייר Kymi & Kaukas.
במפעל UPM Kaukas, התנהלה הפסקת תחזוקה שנתית שהשפיעה גם על מפעל הנייר, אך ייצור הנייר חזר כעת לקדמותו.
גם PM6 ב-Jämsänkoski פועל שוב, ולפי המנכ"ל, אנטי חרמונן, הכל התנהל כשורה למרות ההפסקה הארוכה.
"היו לנו כמה אתגרים, אבל בכל מה שקשור, תחילת ההפקה התנהלה יפה. גם הצוות חזר לעבוד עם גישה חיובית", אומר אנטי חרמונן.

בטיחות קודמת לכול
בטיחות היא בראש סדר העדיפויות של UPM.עבודות התחזוקה נמשכו במפעלי הנייר במהלך השביתה, כדי למנוע בעיות גדולות יותר, וכדי לאפשר למכונות להתחיל לפעול שוב בבטחה ומהירה לאחר הפסקה ארוכה.
"לקחנו בחשבון את הבטיחות והיינו ערוכים לאחר שהשביתה הסתיימה. גם לאחר הפסקה ארוכה, ההגברה התקדמה בבטחה", אומרת מנהלת הייצור Ilkka Savolainen בחברת UPM Rauma.
לכל מפעל יש הנחיות ברורות לגבי נוהלי בטיחות וכללי בטיחות, שהיו נחוצים גם לסיכום עם כל הצוות כשהעבודה חזרה לקדמותה.
"כשהשביתה הסתיימה, המפקחים ניהלו דיוני בטיחות עם הצוותים שלהם. המטרה הייתה לוודא שנוהלי הבטיחות יהיו בזיכרון רענן לאחר הפסקה ארוכה", אומרת ג'נה הקארינן, מנהלת, בטיחות וסביבה, UPM Kaukas.
הדיונים התמקדו במיוחד בסיכונים אפשריים הקשורים למצב חריג של המכונות לאחר שהייתה לא פעילה במשך זמן רב.

מחויב לנייר
תקופת ההתקשרות של הסכם העבודה הקיבוצי החדש לעסק היא ארבע שנים.מרכיבי המפתח בהסכם החדש היו החלפת השכר התקופתי בשכר שעתי ותוספת גמישות להסדרי המשמרות וניצול זמן העבודה, החיוניים לתפעול חלק.
ההסכם החדש מאפשר לעסקים של UPM להגיב טוב יותר לצרכים הספציפיים לעסק ולספק בסיס טוב יותר כדי להבטיח תחרותיות.
"אנחנו מחויבים לנייר גרפי, ואנחנו רוצים לבנות את היסודות הנכונים לעסקים תחרותיים בעתיד.כעת יש לנו הסכם שעוזר לנו לענות על הצרכים של אזור העסקים שלנו באופן ספציפי".אומר חרמונן.